Как пройти собеседование и понравится работодателю

Познавательное  /   25-сен, 19:15   /   0  /   339 573
+5
Путь к самореализации лежит через трудоустройство. Увеличение уровня безработицы отчасти спровоцировано изменением подхода работодателя к выбору кандидатов. Поэтому многим соискателям приходится долго искать новое место. Человеку, который желает получить хорошую работу, стоит обратить внимание на некоторые критерии отбора.
Как пройти собеседование и понравится работодателю

Недавний экономический кризис повлиял на требования работодателей. Западные стандарты предлагают рассматривать новые кандидатуры более строго, чем это было приято раньше. Уже давно для компаний стало нормой держать в штате сотрудника с особой должностью – менеджера по кадрам. Его критика бывает слишком придирчивой. Соискатели нередко жалуются на несправедливость. Однако это не означает, что шансов нет при определенной работе над собой.
На основе анализа требований к соискателю были выделены пять основных качеств будущих сотрудников, позволяющих добиться успеха на собеседовании.

1. Наличие успешных результатов на прежних местах работы
Положительный опыт прошлого может сделать резюме более привлекательным для работодателя. Умение правильно подать свои достижения позволит привлечь внимание большего количества нанимателей. Даже если область деятельности, в которой были особые достижения, далека от интересующей вас должности, не стоит стесняться поведать об этом в диалоге с менеджером.

2. Умение работать в команде
Навыки коммуникации и умение ладить с людьми высоко ценятся предпринимателями. Командный труд более продуктивен. В условиях динамичной работы руководителю порой некогда заниматься организацией рабочего процесса, и дружный опытный персонал часто берет эру функцию на себя. Способность вести диалог и идти на уступки всегда очень ценится.

3. Целеустремленность и оптимизм
От нового работника ожидается, что он будет старателен. Любой руководитель всегда оценит подчиненного, который стремится успеть выполнить больший объем работы и верит в успех предприятия.

4. Пунктуальность и аккуратность
Современный мир требует от людей большей пунктуальности, чем это было раньше. Никогда не продвинется по карьерной лестнице тот, кто имеет привычку хотя бы немного опаздывать. Также бесперспективным человеком в глазах шефа выглядит медлительный сотрудник, вечно доделывающий работу сверхурочно. Все, что выполняется качественно, надо успевать преподносить в указанные сроки.

5. Самостоятельность
Приветствуется способность самостоятельно принимать решения, не беспокоя руководство по мелочам. Ценится способность выходить рамки своей компетенции, быстрое освоение нового.
Каждый целеустремленный человек способен найти работу, соответствующую его личным требованиям. Но для этого стоит интересоваться, какие профессии сегодня актуальны. Даже самый лучший кузнец, который может отлично подковать лошадь и выровнять колесо телеги, окажется в затруднительном положении. Куда как правильнее было бы освоить ремонт автомобилей.
Правильно себя подать и иметь полезные востребованные навыки, это и есть залог успеха при поиске работы.
Читателям также нравится: